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    中小學教師招聘細則、教育校園、簡約商務、橙色模板

    1

    學校環境介紹

    KNOW
    學校招聘篇

    2

    薪資待遇介紹

    3

    晉升空間介紹

    筑夢教壇

    共譜育人章

    教育是一場向美而行的遇見,是一份薪火相傳的堅守。在育英中學這片充滿希望的教育沃土上,每一個教育夢想都能綻放光彩。這里既有春風化雨的育人氛圍,也有追逐卓越的成長舞臺?,F面向社會廣納賢才,誠邀熱愛教育事業的您,與我們攜手同行,共繪教育藍圖,培育時代棟梁。



    01
    詩意校園浸潤心靈


    育英中學介紹

    綠樹成蔭,繁花似錦,亭臺樓閣相映成趣,四季皆有如畫景致?,F代化教學樓、設施齊全的實驗室、藏書豐富的圖書館、寬敞明亮的體育館錯落分布,為師生提供了優越的學習與工作環境。漫步校園,瑯瑯書聲與清脆鳥鳴交織,濃郁的文化氣息撲面而來,處處彰顯著人文與自然的和諧交融。

    育人為本
    SCHOOL LIFE

    學校秉承“育人為本,英才致遠”的辦學理念,以“崇德、博學、篤行、創新”為校訓,深耕“五育融合,科創領航”特色教育,形成了“嚴謹治學、團結奮進、求實創新”的校風與“敬業愛生、啟智潤心、因材施教”的教風。在這里,每一位教師都是文化的傳承者與創新者,依托機器人編程、人工智能實踐等特色課程,以及校園科技節、創新大賽等活動,助力每一位學生挖掘潛能、綻放光芒。




    02
    廣納賢才共啟新篇



    招聘崗位

    我們虛位以待以下學科教師,期待您的加入:

    基礎學科:語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理

    特色學科:體育、音樂、美術、信息技術、心理健康

    其他崗位:學科競賽教練、實驗員

    應屆生要求

    學歷背景:本科及以上學歷畢業生,師范類專業或學科相關專業,雙一流院校、教育部直屬師范大學畢業生優先。

    專業資質:須在畢業前取得對應學科教師資格證書,普通話水平達到二級乙等及以上(語文教師需二級甲等及以上);英語專業畢業生需持有英語專業八級證書或同等水平證書。

    綜合素質:在校期間學業成績優異,專業排名前30%,曾獲校級及以上獎學金或榮譽稱號;具備扎實的專業知識基礎,熟練掌握現代教育技術;具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,熱愛教育事業,愿意投身基礎教育工作;積極參與教育實習或支教活動,有一定的課堂教學實踐經驗者優先。

    在職教師要求

    教學經驗:具有2年及以上中學教學工作經驗,能熟練駕馭教材,熟悉中考或高考命題趨勢,所帶班級學科成績在同年級中名列前茅;有畢業班教學經驗、擔任過班主任或學科帶頭人者優先。

    專業能力:持有對應學科教師資格證書,具備扎實的學科專業知識和先進的教育教學理念;曾在區級及以上教學競賽、優質課評比中獲獎,或主持、參與過區級及以上課題研究者優先;能夠熟練運用多種教學方法和手段開展教學,善于激發學生學習興趣,培養學生學科核心素養。

    職業素養:師德高尚,責任心強,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;認同學校辦學理念和文化,能夠積極參與學校教研活動和課程建設;身心健康,能適應高強度的工作節奏,具備良好的抗壓能力。


    03
    賦能成長薪資待遇


    01
    薪資待遇

    1.提供具有競爭力的薪資,包括基本工資、課時津貼、績效獎金、年終獎勵等,年收入在15-30萬元,特別優秀者可面議。

    2.設立教學成果獎、科研獎勵金、競賽指導獎等多項獎勵,對在教學、科研、競賽指導等方面表現突出的教師給予豐厚獎勵。

    02
    職業發展

    1.完善的培訓體系:定期組織教師參加國內外專業培訓、學術交流活動,邀請教育專家到校指導,助力教師提升專業素養;為教師制定個性化成長規劃,提供從新手教師到骨干教師、學科帶頭人的晉升通道。

    2.教研支持:設立專項教研經費,鼓勵教師開展課題研究、編寫校本教材,對優秀教研成果給予表彰與推廣。

    03
    生活保障

    1.提供舒適的教師公寓,配備齊全的生活設施;享有帶薪寒暑假、法定節假日及豐富的節日福利。

    2.為教師子女提供優質的入學機會;定期組織健康體檢,為教師購買商業補充保險;設立教職工食堂,提供營養豐富的一日三餐。




    04
    學校招聘報名流程



    報名階段

    將個人簡歷、身份證、學歷學位證書、教師資格證書、普通話證書、榮譽證書等相關材料掃描件發送至郵箱

     yuyingrecruit@163.com,郵件主題格式為“應聘崗位+姓名+畢業院?!?。

    也可攜帶紙質材料前往學校進行現場報名,報名時間為工作日8:30-17:30。

    篩選階段

    學校將對應聘者提交的材料進行嚴格審核,擇優篩選進入考核環節的人員,并通過電話或郵件通知具體考核時間與地點,請務必保持通訊暢通。

    考核階段

    筆試:主要考查學科專業知識、教育教學理論等內容,測試應聘者的知識儲備與綜合素養。

    試講:根據應聘崗位進行15-20分鐘的模擬課堂教學,重點考察教學能力、教學設計、課堂把控等方面。

    面試:由學校領導、學科帶頭人組成面試小組,對應聘者進行結構化面試,了解教育理念、職業規劃、溝通能力等。

    錄用階段

    考核合格者,學校將發放錄用通知,簽訂勞動合同。新教師需按要求辦理入職手續,參加崗前培訓,以飽滿的熱情開啟在育英中學的教育新征程。

    教育是一場溫暖的修行,是用生命影響生命的偉大事業。在育英中學,您將與一群懷揣教育理想的同行者并肩作戰,在這片充滿活力與希望的土地上,播種知識,培育未來。期待優秀的您加入我們,共同書寫教育的美好篇章!



    GUANZHU
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