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1、計算機，軟件工程或通訊類專業畢業，本科及以上學位；
2、至少三年以上的Java開發經驗，Java基礎扎實，代碼能力強；
3、熟練掌握JSP、Servlet、JavaScript、AJAX等技術，熟練掌握Eclipse等開發工具；
4、扎實的機器學習基礎，能夠運用LR、GBDT、FM等傳統模型解決業務問題。
秋招的持續時間要長于春招，春招時間集中在3~4月，最晚會到 6 月，時間只有秋招的一半。
大部分優質公司會在秋招季招滿80%以上的崗位空缺，剩余的20%才通過春招等渠道完成補充。
秋招可以與同學一起找工作，有更長的準備時間，大批崗位也讓你有更多機會積累面試經驗。
提子科技（北京）有限公司成立于2014年，旗下運營產品135編輯器用于微信排版、圖文內容排版、郵件排版等場景，同時我們還提供表單制作、提議征集、報名等運營模塊。如果您有什么需求意見或建議，歡迎反饋給我們。我們努力為您提高排版運營的生產力。
人事經理
6500-8000元/月
職位描述
1、熟悉基本的電腦辦公軟件操作；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作
（2）人
添加微信（135EDITOR）
2020年12月31日
負責大數據平臺技術架構規劃、設計、技術選型、數據架構規劃與設計，制定數據模型的統一標準規范；搭建系統開發環境，完成大數據產品框架和代碼的實現；負責系統開發測試、部署和集成；
秋招提前批流程快，拿到offer的周期短。
從8月起，互聯網、快消、四大等企業就正式進入網申階段。
與提前批不同，秋招正式批期間企業會在學校召開各種宣講會，金融、咨詢、地產等企業還有大量的招聘缺口。
秋招補錄就是對秋招的補充，但是企業并不會大規模宣傳，需要小伙伴要注意關注這方面的信息。
始于每年九月底，但真正開始在十月中下旬，持續到11月中下旬。這一階段招聘企業的數量和質量相當高，所謂“金九銀十”就是這個理兒~大部分互聯網公司都在這個階段完成招聘，11月左右還有很多外企，寶潔啥的會稍早一些。
1、負責AI相關業務場景、機器學習云平臺的搭建，賦能平臺并完成模型構建；
2、應用機器學習、數據挖掘等技術，解決實際運維問題，提出優化建議；
3、跟蹤最新的AI前沿技術，探索如何將最新的算法與技術應用于實際業務，實現AI應用創新
1、計算機、軟件、數學、信息科學、統計學等相關專業，碩士研究生及以上學歷；
2、熟悉計算機基礎技術，掌握數據庫和大數據相關技術；
3、對人臉識別、圖像識別、計算機視覺、自然語言處理與理解、知識圖譜等相關領域有研究。
熟練使用PS/AI等設計軟件，能夠獨立完成視覺設計稿，了解移動端和PC端設計規范，與開發進行熟練的溝通。
熟練使用PS/AI等設計軟件，能夠獨立完成視覺設計稿，了解移動端和PC端設計規范，與開發進行熟練的溝通。
有小程序開發經驗優先，有移動端界面開發經。熟練使用html+css/js/html5，了解前端開發規范，熟練使用Bootstrap前端框架。
高薪招聘
好工作就在135
分析客戶的需求，為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議；
負責財經頁卡日常值班工作，熱點大事件統籌報道；
根據零售行業業務場景，結合騰訊云產品能力、大數據能力。
1、對項目經理負責，負責軟件項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟件項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發的軟件項目的相關軟件技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟件開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟件開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
