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    企業安全督導檢查工作總結、企業公司、簡約商務、藍色模板

    強化安全生產主體責任
    筑牢煤礦安全生產防線
    — 2025/2/19 —
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    安全督導檢查專項行動

    為進一步強化安全生產主體責任,筑牢煤礦安全生產防線,我公司根據國家礦山安全監察局工作部署及上級主管部門要求,于2023年X月至X月組織開展了為期X個月的安全督導檢查專項行動。

    本次行動以“查隱患、堵漏洞、強基礎、保安全”為目標,全面覆蓋公司所屬X座礦井,累計開展專項檢查X次,發現問題隱患X項,整改完成率100%,有效提升了安全管理水平?,F將主要工作總結如下:
    !
    督導檢查工作開展情況
    1、強化組織領導,壓實責任鏈條

    成立由公司總經理牽頭的安全督導領導小組,制定《安全督導檢查實施方案》,明確“全覆蓋、零容忍、嚴整改”的工作原則。通過建立“領導包礦、專家駐礦、全員參與”的責任體系,層層簽訂安全責任書,確保職責落實到崗到人。

    2、聚焦重點領域,實施精準排查

    圍繞“一通三防”、頂板管理、機電運輸、瓦斯治理等關鍵環節,組織專業團隊開展“地毯式”排查。重點核查礦井通風系統穩定性、瓦斯抽采達標率、防突措施落實及應急避險設施運行情況,共發現通風系統隱患X處、機電設備老化問題X項,并建立隱患臺賬分類整改。

    ·現場圖片
    3、創新檢查方式,提升監督效能

    引入“四不兩直”(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同,直奔基層、直插現場)突擊檢查機制,結合信息化監管平臺實時監測數據,提升隱患排查精準度。同時開展交叉互檢,組織各礦井安全管理人員互查互學,累計交流經驗X項,形成“比學趕超”的良好氛圍。

    4、深化教育培訓,筑牢安全根基

    針對檢查中暴露的員工安全意識薄弱問題,開展“理論+實操”安全培訓X場次,覆蓋人員X人次。通過事故案例警示、應急演練和崗位技能比武,切實增強一線員工風險辨識能力和應急處置水平。

    !
    取得成效與亮點

    01
    隱患治理成效顯著

    通過閉環管理實現隱患動態清零,其中X項重大隱患通過技術改造徹底消除。例如,XX礦井升級智能瓦斯監測系統后,預警響應時間縮短60%,有效防范了瓦斯超限風險。

    02
    管理體系持續優化

    修訂《安全生產標準化考核細則》等X項制度,推行“一礦一策”風險管控方案。建立安全績效考核機制,將隱患整改率與管理人員績效掛鉤,推動安全管理由“被動應付”向“主動預防”轉變。

    03
    安全文化深入人心

    開展“人人都是安全員”主題活動,鼓勵員工提報安全隱患建議X條,兌現獎勵X萬元,形成全員參與、群防群治的安全管理格局。



    !
    存在問題及改進方向


    • 部分礦井存在“重生產輕安全”傾向,需進一步強化紅線意識;
    • 智能化監測設備覆蓋率不足,老舊設備更新進度需加快;
    • 外包隊伍安全管理存在盲區,需完善準入審核和過程監管機制。




    !
    下一步工作計劃

    • 開展“回頭看”專項督查,確保問題不反彈;
    • 投入X萬元推進智能化礦山建設,提升本質安全水平;
    • 深化雙重預防機制建設,構建風險分級管控長效機制。


    本次安全督導檢查專項行動有效夯實了安全生產基礎,但煤礦安全工作永遠在路上。我公司將始終堅持“生命至上、安全第一”理念,以更高標準、更嚴要求推動安全生產形勢持續穩定向好,為企業高質量發展筑牢安全屏障。


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    2025
    年度匯算可享受的稅前扣除

    符合條件的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等專項扣除;

    符合條件的3歲以下嬰幼兒照護、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等專項附加扣除;

    符合條件的公益慈善事業捐贈;符合條件的個人養老金扣除。

    年度個稅匯算
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    03

    符合條件的公益慈善事業捐贈;符合條件的個人養老金扣除。

    Q
    2024年度匯算的時間是多久?

    2024年度個稅匯算的時間為2025年3月1日至6月30日,期間跨度4個月,辦稅時間非常充裕,無需搶在前幾天扎堆辦理。

    Q
    納稅人想預約3月1日辦理匯算,但沒有預約到,怎么辦?

    納稅人沒有預約到3月1日辦理匯算也無需著急,可以選擇其他日期進行預約。到3月21日至6月30日,納稅人無需預約,可以隨時辦理。

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