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    企業商務工作報告總結紅色通用模板

    2020
    商務工作報告
    Business work report
    匯報人:范凡凡


    歲月流轉,時光飛逝,轉眼間2018年的工作又接近尾聲?;厥走^去一年的工作,經過全體領導及員工的共同努力,公司經營業績保持良好,行業地位、社會形象日漸提升,各項工作全面發展。新起點、新希望。


    01
    工作概況記錄


    在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和某公司有了一定了解。


    02
    工作經驗總結


    公司發展不忘回報社會的,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。某在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F在某在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。


    03
    下一步工作計劃


    “業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手。


    我對公司發展的幾點建議
    知識方面

    要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉

    處理事情方面

    其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變

    人才培養方面

    第三,要做好后繼人才的培養工作。公司成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年


    -END-


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    今年年初以來,項目部嚴格遵守我處“十項管理制度”,堅持以人為本,堅持安全發展,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針黨支部嚴格按照“標準化黨總支”建設的要求,開展各項活動,在全體職工的共同努力下,項目部在安全、質量、生產方面工作都取得不錯的成績。

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    處理事情方面

    其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變

    人才培養方面

    第三,要做好后繼人才的培養工作。公司成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年

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