在當下這個浮躁的互聯網氛圍里，誰能沉下心來，認真鉆研運營技巧，努力學習，努力實踐，并且保證一個良好的工作態度和運營習慣，誰才能成為大咖！

運營是一個長期的工作，需要掌握基本功。我從來不相信那些聲稱可以在短時間內讓你成為新媒體運營高手的鬼話。運營需要長時間的摸索和磨練，需要掌握眾多的技巧和模塊，根本不可能一蹴而就。在當前浮躁的互聯網環境中，只有那些能夠沉下心來認真學習、實踐，并保持良好工作態度和運營習慣的人才能成為大咖。

拉用戶是用戶運營中最基礎的工作之一。我個人認為，拉用戶也應該被視為一項長期工作來做。就像一個池塘需要定期換水、添加新魚苗一樣，這就是所謂的“新陳代謝”。然而，我始終堅持以小成本做大事的原則，不依賴花錢拉新的方法如地推、買/換流量、找大V等等。

以下是拉用戶的基本思路：
1.明確適合你社區、版塊或產品的用戶群體，并按照二八原則抓住重點分類。
2.確定這些用戶群體在哪些平臺上活動，并確定重點突破平臺。
3.采取三個手段進行落地工作：糖衣炮彈、威逼利誘和軟硬兼施。
4.進行用戶資料匯總和手機工作。
5.進行回鍋和日常用戶維護工作。

糖衣炮彈指吸引用戶有效資源。推薦、權限、活動、品牌欄目、虛擬物品（貨幣、道具、勛章）以及實物周邊都可以用來吸引用戶。

威逼利誘指吸引用戶的方式方法。包括樹立權威角色定位、制定規則以及給予實實在在的利益。

軟硬兼施指吸引并留住用戶時要遵循柔性靈活與產品規則之間的平衡。

除了以上思路外，還可以通過以下站外平臺吸引用戶：
1.了解行業工具，如網絡媒體排名網站可以幫助你了解國內各行業主要網站資源。
2.利用社群平臺進行運營工作，在目標導向下發展社群并提供幫助和好處。
3.利用當前流行平臺如微博、微信、qq空間和貼吧等尋找種子用戶來源，并與他們建立聯系。

對于一對一拉用戶時需要注意以下技巧和方法：
1.帶著目的去溝通，了解對方需求并給予合適回應。
2.投其所好，根據對方喜好選擇話題并展開交流。
3.將拉到的用戶轉化為價值產生者，并給予他們好處。
4.注重質量而非數量，在挑選用戶時要有眼光。
5.日常維護與溝通不能忽視，在處理多個用戶時要有選擇性地關注他們。

總之，運營是一個長期且復雜的過程。只有通過不斷學習與實踐，并保持良好態度與習慣，才能成為優秀運營人員。