搭建框架，學會提問；多元認知，避免陷入“信息繭房”；有效重復，靠記錄自我迭代；你也可成為超級職場新人！

職場中，有些人喜歡口若擅長，總是能夠說出一些看似高深卻毫無實際用處的話，這種“花架子”并不能幫助我們快速成長。相反，真正有效的套路應該是基于實踐和經驗總結而來的，能夠幫助我們更好地解決問題和提高工作效率。

三、持續學習，不斷優化自我

最后一個秘訣就是持續學習。在這個變化迅速的時代，只有不斷學習才能保持競爭力。而且，在職場中，“學習”并不僅僅指的是通過培訓課程或讀書來獲取新知識。更重要的是，在日常工作中積累經驗，并且從中總結出有效的方法和技巧。

此外，還需要注重個人素質和修養的提升。比如說，在與同事溝通交流時要注意言辭禮貌、態度友好；在處理問題時要保持冷靜客觀、理性思考等等。這些都是可以通過自我修煉和實踐來逐步提升的。

總之，“以快制勝”的武林秘訣其實就蘊含在我們每個人身上。只要勇于提問、掌握套路、持續學習，并且不斷優化自我，就能夠在職場中快速成長，并取得成功。