不管私域賣什么產品，篩選大于教育。我們要不斷的釋放價值，展示能力，客戶案例，吸引精準客戶成交。對于不精準的，無需求的，不做教育。最高級的銷售是，被動成交，客戶主動找銷售買單，互相成交。只做篩選，不做教育。

如何篩選？

1 通過引流內容篩選，包括免費流的內容，還有付費流的內容，都是內容決定人群。

2 通過運營篩選。設計活動，篩選對產品有需求，有購買力的最佳理想客戶。

3 通過產品篩選。不同的產品或服務，吸引不同的人群。

等等，非常多的篩選方式。

總之，一定要通過篩選，找到最佳理想客戶，對客戶能產生更大的價值。

除了做私域賺錢，需要篩選，在生活的方方面面，都是篩選大于教育。

做玉器有一個很重要的說法：打磨玉器的工序有很多，但選材是最關鍵的，因為再精湛的工藝，都無法改變玉本身的質地。

其實人和人的關系何嘗不是如此，有些人你一旦選錯了，無論你再怎么努力，都沒辦法讓他變成對的人。

正如畢老師說的：用心選最合適的，而不是為不合適的費盡心思。

耶魯大學的心理學教授曾經研究發現這樣一種規律：一個人習慣的養成需要九十天，而形成一種思維模式需要六個月。每當你試圖去改變別人，看似只是改變某個觀點或行為，其實是在否定對方的認知和價值觀。

德國作家內爾克雷辛曾說過：善良給了錯的人，會變成一種惡意；道理給不懂的人，會變成一種刻薄。很多時候你想改變別人，初衷是希望對方變得更好。

但每個人生長環境，接受到的教育都不同，一味地灌輸你認為對的、好的，非但幫不到別人，還可能讓你們的關系陷入僵局。

國際心理分析會會長榮格曾說：你連想改變別人的念頭都不要有。一個人若非主動認知到要改變，你所有的苦口婆心，都是自尋煩惱。

成年人最大的清醒，就是自己可以努力發光，卻又可以不強行給他人點燈。

彼得德魯克曾經提出一個“拼圖理論”：

當你是凹形的形狀時，菱形、方形、星形的圖塊都不是你想要的，不是說你們之間有誰不好，而是你們互有棱角，沒辦法互相配合。

最好的做法是從一開始就找到那個能跟你搭配的凹形拼圖，而不是和其他拼圖強行擠在一起。

人們常常埋怨別人不肯變好，卻很少反思是自己挑人的眼光不行。塑造一個人的，不是眼前的一兩句忠告，而是過去幾十年的生活環境。

一個人一旦長成、定性，那么他的性格、情緒，就已經很難再有大的改變了，與其一直苦惱如何讓不合適的人變得合適，倒不如考慮如何從人群中篩選出合適的人。

人生的每一個階段，本質上都是挑人的過程。很多無法解決的問題，換個人就能解決。

一個人成熟的標記，大概是趟過山河大海之后，明白了不是所有人都活在同一片海域。在任何一段關系里面，學會篩選，學會影響，而不是試圖改變。

付費社群組織的活動，也是經過篩選的，不僅需要交押金，還要跟活動主題相關的。

無時無刻都在篩選，篩選也是一種聚焦，斷舍離。越聚焦，越專業，越容易有成就。